La salute mentale è una questione d'impresa

Nel 2026 il Forum GSA Ticino mette la salute mentale al centro: formazione, scambio di pratiche e strumenti concreti per chi guida e per chi lavora.

Perché parlarne adesso

La salute mentale delle persone attive è diventata un tema centrale per chi gestisce un’organizzazione. Il Forum GSA Ticino la affronta come fa con ogni ambito della salute in azienda: mettendo in rete le imprese, costruendo buone pratiche insieme e diffondendo gli strumenti validati da Promozione Salute Svizzera.

Non un intervento calato dall’alto, ma un percorso costruito tra aziende che condividono lo stesso valore.

Un ambiente di lavoro sano è anche un'impresa più solida e più attrattiva.

Il nostro approccio

Dalla consapevolezza all’azione. Affrontiamo la salute mentale con un metodo in tre componenti, pensato per partire dalle persone e arrivare a misure concrete.

Formazione dedicata

Laboratori brevi e dinamici, in gruppi da 12 a 15 persone, distinti per chi guida e per chi lavora. L’obiettivo è costruire una base di consapevolezza condivisa, necessaria per individuare poi gli interventi giusti.

Scambio di pratiche e case study

Il confronto tra aziende e tra pari su casi reali: è qui che le esperienze diventano soluzioni replicabili.

Raccolta di buone pratiche

Un patrimonio di esperienze e strumenti messo a disposizione dei soci, per non ripartire ogni volta da zero.

A chi è rivolto

Un percorso formativo aperto a tutte le aziende e pensato per tutta l’organizzazione.

Leadership e dirigenza

Ruolo e responsabilità, riconoscere i segnali, approcci di leadership sani.

Personale

I segnali delle problematiche di salute mentale e l’approccio peer-to-peer tra colleghi.

Responsabili di tirocinio

Strumenti concreti per ascoltare, accompagnare e sostenere i giovani in formazione.

Percorsi formativi

Il progetto nasce dalla collaborazione tra il Forum GSA Ticino e il Dipartimento della sanità e della socialità, per portare la salute mentale dentro le imprese in modo strutturato.

1 giorno

Salute mentale nelle imprese
Light

Un primo approccio al tema, per orientarsi e capire da dove partire.

1/2 gg per leader, 1/2 gg per personale

  • Leadership: Ruolo e responsabilità
  • Persone: Approccio peer-to-peer
  • Discussione casi reali
  • Apprendimento tra pari

2 giorni

Salute mentale nelle imprese
Intense

Il percorso completo per costruire consapevolezza e una strategia, con l’utilizzo del toolkit HR.

  • Riconoscere i segnali
  • Valorizzare la salute
  • Come intervenire
  • Leadership: ruolo e responsabilità
  • I segnali di problematiche di salute mentale
  • Approccio peer-to-peer
  • Condivisione
  • Discussione tra aziende

Apprentice PSCH

Salute mentale in apprendistato

Il programma di Promozione Salute Svizzera dedicato ai formatori di tirocinio.

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  • Discussione casi reali
  • Apprendimento tra pari

I prossimi eventi legati alla salute mentale

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